创新卓越之路|润泓集团第四期董事长座谈会
2020-11-15 1024

DSC_0630.JPG

要打硬仗,强健的体魄与正确的目标都至关重要,润泓的产品创新之路上,领导班子的每一个重大决策,都影响深远,因此2020年11月15日,集团在崇文院项目召开了第四期董事长座谈会,高度重视润泓骨干力量的培育与发展,持续搭建体系化的学习平台,全力提供一个全方位的发展“摇篮”,同时开展素质拓展训练,让润泓的人才队伍更具战斗力,让润泓的产品成为行业标杆。

 


精研项目建设

 

DSC_0487.JPG 

99.jpg 

 

精研项目建设,为每一位信任润泓的业主打造最好的幸福家,是润泓的产品战略,亦是润泓的社会责任,2020年11月,润泓崇文院新生活体验中心首发商丘,这标志着润泓的项目产品,逐步迈向多元化,润泓的大康养大服务理念也随着各种创新与实践,在项目落地中,不断升华。

自新生活体验中心成立之始,润泓便决心以领创者的姿态不断突破自我。参观崇文院体验中心,旨在统一业务眼界、标准和要求,聚焦各项目骨干间的交流,通过探讨项目建设精髓、分享优秀建筑成果,进一步推动润泓新生活体验中心产品创新与经验沉淀,找到产品的升级与发展的新突破点。

每一期的座谈会,都是思想的交流与碰撞,当干事中固有思维的束缚太多,就会导致我们对业务认知标准低、水平低,无法形成强大的合力,对此董事长高度重视。

 

77.jpg 

 

他表示:润泓人是激情满满、不畏困难、怀揣梦想的,时代在更新,客户需求不断变化,要引领大康养、大服务发展时代,要实现我们的梦想,就必须坚持产品创新之路,领导班子中的每个人都应成为团队的灵魂,以过硬专业素质作为基础,突破思维的天花板,以极致的标准来鞭策自我,拒绝做言语的巨人,行动的矮子,要不忘初心,用高标准、高质量的建设,强服务、强管理的理念为润泓的产品赋能,为每一片经过润泓之手描绘的土地创造幸福与价值,要持续加强项目新生活体验中心的研发能力,具备明确的研究目标和清晰有价值的成果输出,实现润泓全集团多个新生活体验中心的共建、共创、共享。

 

8.jpg

 

人才梯队建设,是当前润泓的重要任务,对此集团出台了《润泓集团人才梯队建设实施方案》,旨在选拔优秀人才,在为其提供良好晋升通道的同时,也为润泓未来的发展,打下坚实的基础,人才就是生产力、人才就是竞争力、人才就是润泓背后的力量。

相信随着多次董事长座谈会的召开,以及集团与各事业部、项目的连接更加紧密,润泓将实现组织的协作价值,打造一体化作战团队,聚焦、聚能、聚势,推动润泓产品谱系持续升级创新,不断定义更高标准,实现更强运营能力,丰富更多产品业态并稳健快速的扩展战略版图。


润泓的“精锐部队”

 

 

 

 

 

 

凝心聚力

 

作为润泓的钢铁之师,思想与身体都要充满战斗力,为此,集团特邀专业教练,给润泓的“精锐部队”量身定制了一套训练提升方案,深度挖掘自身的潜能,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅志,增进对团队的责任心,树立相互配合、相互支持的团队精神及整体意识,使其在面对各种变革与挑战时,更为从容有序,执行各种决策时,也更加精准高效。

 

DSC_1078.jpg

创新开拓之路,并不平坦,但润泓始终坚持着,以“逢山开路,遇水架桥”的匠人精神,严控每个项目的内在品质,无论人才还是产品,都用心去锻造与锤炼,并且笃守创新开拓的理念,坚定发展信心,面对未来风云变幻的市场,润泓都无所畏惧,润泓的钢铁之师也更将所向披靡!

 

 

 

 



地址:中国•郑州郑东新区金水东路与心怡路 楷林IFC C座21层
电话:0371-61895555 传真:0371-86029786