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润泓集团9月份月度运营及考核总结会
月度会议由董事长主持召开，主要内容是针对9月工作和10月计划进行梳理和分析，集思广益寻找问题最优解决方案，并提出今后的工作要更加切实地落实解决问题的针对性和制定方案的务实性要求。同时，公司今后的经营会更加重视人才培养，将从“奖惩、作风、精神...2016-10-13
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不惧挑战 共创未来
今后公司还将以更加多样的形式组织培训，并始终坚持公司和员工要共同发展、共同进步的理念。未来润泓要以打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜、胜之有方”的狼性团队为目标，时刻以最昂扬的姿态迎接未来的挑战！...2016-09-29
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润泓集团在楷林会议室参加“打造团队执行力”
执行力对企业的发展的影响作用是越来越大了，我们要重视执行力的打造，一个企业在发展的过程中是不能缺失执行力的，团队执行力对一个企业的整体发展也是至关重要的。2016年8月21日，润泓集团全体管理层以上人员集中在楷林会议室参加“打造团队执行力”...2016-08-24
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润泓集团上半年度总结下半年度计划会
2016年7月3日，润泓集团半年度总结大会在郑东新区楷林大厦润泓集团会议室召开，半年度会议是对润泓集团上半年度的工作进行总结，并对下半年工作思路进行梳理展望。会议上，各部门，各中心负责人对上半年的工作进行总结报告，汇报了上半年工作的实际进展...2016-07-06
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润泓集团8月份月度运营会议
2016年9月4日下午14:00，润泓集团8月份月度运营会在郑东新区楷林大厦润泓集团会议室召开。会议上，各部门，各中心负责人对上个月的重点工作进行总结汇报，并对下个月的工作计划进行简单阐述。2016年是润泓集团多个项目齐头并进开发的一年，这...2016-06-09
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润泓集团5月份月度运营及考核总结会
2016年6月5日，郑东新区楷林大厦润泓集团会议室灯火通明，润泓人在夜色中，紧张的召开着2016年5月份的月度运营会议。月度运营会议是润泓集团在2016年新的发展思路的体现，在新的年度发展中，润泓集团提出了“规范化、制度化”的发展理念，并一...2016-06-07
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